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線上線下相結合,招聘防控兩不誤 ——公司人才招聘首次采用遠程視頻筆試

添加時間:2020-03-17

        3月17日,一場“特殊”的招聘筆試在公司舉行。與以往不同的是,這次招聘采用線上線下相結合的方式進行——合肥市區的應聘者在公司現場筆試、合肥市區以外的應聘者遠程視頻筆試。這也是公司結合疫情防控形勢需要,在招聘工作中的一次創新嘗試。
       3月2日全面復工后,隨著生產的逐步恢復,公司生產部門希望盡早招錄新人以保障生產。為在當前疫情防控形勢下更好開展招聘工作,公司人力部門針對不同區域的應聘者采取了分地區差異化考試形式,即合肥市區的應聘者來公司現場筆試,而合肥市區以外的應聘者遠程視頻筆試。

公司筆試現場
       當天上午,參加現場考試的應聘者,經體溫測量正常、出示安康碼等程序后統一來到會議室,且全程佩戴口罩參加筆試。所有應聘者均積極配合,現場考試開展順利。由于建筑快題考試時間較長,中午公司還統一安排了盒餐。

遠程筆試截圖
       難度較大的是遠程筆試。參加遠程考試的應聘者,須在考試前下載并熟悉使用專門視頻軟件,并在完成考試后將試卷第一時間拍照傳給公司人力部工作人員。由于首次采取遠程視頻筆試,為保證考試正常有序進行,公司人力部人員與應聘者多次溝通并進行模擬考試,并在考試過程中及時做好線上服務。
       經過公司人力部的精心安排和應聘者的積極配合,此次疫情期間的“特殊”招聘考試順利開展。不僅讓公司能夠及時招聘到優秀人才,也開啟了公司線上招聘考試的新模式。不少應聘者對公司靈活安排的筆試形式表示理解并給予點贊。

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